Срочно нужна помощь. Знающие бухгалтера подскажите. Продавец написала заявление на увольнение и ушла на больничный. Больничный закончился в тот же день, что и срок отработки, то есть сегодня. от п

Весь спектр вопросов связанных с бухгалтерским учетом, формами отчетности.

Re: Срочно нужна помощь. Знающие бухгалтера подскажите. Продавец написала заявление на увольнение и ушла на больничный. Больничный закончился в тот же день, что и срок отработки, то есть сегодня.

Сообщение Roi » 14 авг 2015, 13:56

Это в ее интересах присутствовать, насколько я понимаю. Иначе там написать можно что угодно, любую недостачу, и потом в суд пойти с нее взыскивать.

Roi
 
Сообщений: 17
Зарегистрирован: 23 май 2015, 00:01

Re: Срочно нужна помощь. Знающие бухгалтера подскажите. Продавец написала заявление на увольнение и ушла на больничный. Больничный закончился в тот же день, что и срок отработки, то есть сегодня.

Сообщение recycle » 14 авг 2015, 13:56

ссылка выше в комментариях. Статью эту почитать, так у Работодателя в этом случае вообще нет никакого выхода.

Аватар пользователя
recycle
 
Сообщений: 35
Зарегистрирован: 23 май 2015, 00:23



Re: Срочно нужна помощь. Знающие бухгалтера подскажите. Продавец написала заявление на увольнение и ушла на больничный. Больничный закончился в тот же день, что и срок отработки, то есть сегодня.

Сообщение rino6666 » 14 авг 2015, 13:58

​На основании Методических указаний по бухгалтерскому учету № 119н, материально-ответственное лицо должно перед своим увольнением сдавать акт о материальных ценностях бухгалтеру. А пункт 258 данных указаний, кроме этого, содержит положение о том, что такие  должности как заведующий складом, кладовщик, да и вообще все материально ответственные лица, могут быть уволены со своих должностей только после проведения инвентаризации.

Аватар пользователя
rino6666
 
Сообщений: 16
Зарегистрирован: 31 мар 2015, 11:44

Re: Срочно нужна помощь. Знающие бухгалтера подскажите. Продавец написала заявление на увольнение и ушла на больничный. Больничный закончился в тот же день, что и срок отработки, то есть сегодня.

Сообщение rino6666 » 14 авг 2015, 13:59

​ну и попугать : Если по какой-то причине, сотрудник отказался от передачи ценностей, а не уволить его нельзя, некоторые работодатели проводят увольнение, после чего инициируют иск в суд. В этом случае, уже материально ответственное лицо должно будет доказать тот факт, что материальные ценности им были переданы, и что недостача произошла не по его вине (если таковая имело место быть). В этом случае, спор из трудового, перерастает в имущественный, поскольку касается компенсации причиненного предприятию ущерба в виде денежной суммы.

Аватар пользователя
rino6666
 
Сообщений: 16
Зарегистрирован: 31 мар 2015, 11:44



Re: Срочно нужна помощь. Знающие бухгалтера подскажите. Продавец написала заявление на увольнение и ушла на больничный. Больничный закончился в тот же день, что и срок отработки, то есть сегодня.

Сообщение recycle » 14 авг 2015, 14:00

ВАЖНО: если инвентаризация или передача материальных ценностей не была проведена в течении отведённых двух недель, то сотрудник не обязан приходить на инвентаризацию или передачу материальных ценностей. Акт о передаче материальных ценностей, проведённый без сотрудника юридической силы не имеет и никаких претензий работодатель бывшему сотруднику предъявлять не имеет права.

Аватар пользователя
recycle
 
Сообщений: 35
Зарегистрирован: 23 май 2015, 00:23

Re: Срочно нужна помощь. Знающие бухгалтера подскажите. Продавец написала заявление на увольнение и ушла на больничный. Больничный закончился в тот же день, что и срок отработки, то есть сегодня.

Сообщение Roi » 14 авг 2015, 14:01

Ну и что за ситуация тогда получается? Должны быть оговорки на случай больничного. Хитрая особа Вам попалась.

Roi
 
Сообщений: 17
Зарегистрирован: 23 май 2015, 00:01

Пред.След.

Вернуться в Бухгалтеру

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 64

cron