Срочно нужна помощь. Знающие бухгалтера подскажите. Продавец написала заявление на увольнение и ушла на больничный. Больничный закончился в тот же день, что и срок отработки, то есть сегодня. от п

[recycle]

Кто то ее учит.

[Санта Малиновская]

Легче отдать трудовую...у меня столько случаев было! потом с трудовой инспекцией куча проблем ....а если прокуратура возьмется отрганизуют проверки откуда только возможно!

[Roi]

Получается, нет способов для работодателя себя защитить? А может, там недостача на 1 млн. руб.?

[Санта Малиновская]

защитить себя работодатель может только в суде! но сами понимаете чтобы в суд обратиться нужно иметь суперправильно оформленные документы материальной ответственности! это не у каждого работодателя есть! и недостачу по закону можно высчитать только по постановлению суда,доказав эту недостачу!!!!!просто так из зарплаты это делать запрещено!

[Roi]

Да, я знаю, что только по согласию работника или по решению суда (если он не согласен).

[Санта Малиновская]

да...так и есть!

[Roi]

Кстати,как ее доказать, если МОЛ не собирается присутствовать? Ситуация, конечно, не айс...

[recycle]

Замкнутый круг

[Санта Малиновская]

даже не знаю! мне кажется ревизию нужно было делать в тот день когда работник пришел за книжкой! но опять же... ее не было две недели ...мало ли что за это время наворотили другие продавцы!

[Roi]

Вот именно. Все направлено против интересов "работодателей-эксплуататоров".