Срочно нужна помощь. Знающие бухгалтера подскажите. Продавец написала заявление на увольнение и ушла на больничный. Больничный закончился в тот же день, что и срок отработки, то есть сегодня. от п

Весь спектр вопросов связанных с бухгалтерским учетом, формами отчетности.

Re: Срочно нужна помощь. Знающие бухгалтера подскажите. Продавец написала заявление на увольнение и ушла на больничный. Больничный закончился в тот же день, что и срок отработки, то есть сегодня.

Сообщение rino6666 » 14 авг 2015, 13:45

Есть и еще одно правило, которое содержится в статье 232 Трудового кодекса РФ. Оно говорит о том, что прекращение трудового договора не освобождает работника, причинившего ущерб до его расторжения, от материальной ответственности. Поэтому торговая организация имеет право требовать с бывшего работника возместить ущерб, причиненный в период существования трудовых отношений.
В этом случае скорее всего придется обратиться в суд. Но здесь нужно уложиться в один год со дня обнаружения причиненного ущерба. Если годичный срок пропущен по уважительной причине, он может быть восстановлен судом, например, когда фирме было необходимо провести по факту причинения ущерба проверки, ревизии, расследования, занявшие длительное время (ст. 392 Трудового кодекса РФ).

Аватар пользователя
rino6666
 
Сообщений: 16
Зарегистрирован: 31 мар 2015, 11:44

Re: Срочно нужна помощь. Знающие бухгалтера подскажите. Продавец написала заявление на увольнение и ушла на больничный. Больничный закончился в тот же день, что и срок отработки, то есть сегодня.

Сообщение recycle » 14 авг 2015, 13:48

Понятно это. Но не хочется потом в суде разбираться. Она кричит: выдавайте трудовую и расчет немедленно, иначе в суд пойду.

Аватар пользователя
recycle
 
Сообщений: 35
Зарегистрирован: 23 май 2015, 00:23

Re: Срочно нужна помощь. Знающие бухгалтера подскажите. Продавец написала заявление на увольнение и ушла на больничный. Больничный закончился в тот же день, что и срок отработки, то есть сегодня.

Сообщение rino6666 » 14 авг 2015, 13:49

​Флаг в руки, барабан на шею... Требуйте пусть расписывается в приказе, что ознакомлена с датой инвентаризации... За задержку выдачи трудовой книжки и расчета ( да еще по уважительной причине) много не насудят...

Аватар пользователя
rino6666
 
Сообщений: 16
Зарегистрирован: 31 мар 2015, 11:44


Re: Срочно нужна помощь. Знающие бухгалтера подскажите. Продавец написала заявление на увольнение и ушла на больничный. Больничный закончился в тот же день, что и срок отработки, то есть сегодня.

Сообщение Roi » 14 авг 2015, 13:52

Ну а как иначе? Все 2 недели на больничном пробыла работница, а когда инвентаризацию проводить? Может, там ущерб превысит все выплаты при увольнении.

Roi
 
Сообщений: 17
Зарегистрирован: 23 май 2015, 00:01

Re: Срочно нужна помощь. Знающие бухгалтера подскажите. Продавец написала заявление на увольнение и ушла на больничный. Больничный закончился в тот же день, что и срок отработки, то есть сегодня.

Сообщение recycle » 14 авг 2015, 13:53

так понятно, но законы тоже не хочется нарушать. В статье написано, что она не обязана на инвентаризацию после увольнения приходить.

Аватар пользователя
recycle
 
Сообщений: 35
Зарегистрирован: 23 май 2015, 00:23

Re: Срочно нужна помощь. Знающие бухгалтера подскажите. Продавец написала заявление на увольнение и ушла на больничный. Больничный закончился в тот же день, что и срок отработки, то есть сегодня.

Сообщение rino6666 » 14 авг 2015, 13:53

​Если откажется подписывать приказ - зафиксируйте письменно отказ ( подписи двух сотрудников вполне достаточно..)

Аватар пользователя
rino6666
 
Сообщений: 16
Зарегистрирован: 31 мар 2015, 11:44


Re: Срочно нужна помощь. Знающие бухгалтера подскажите. Продавец написала заявление на увольнение и ушла на больничный. Больничный закончился в тот же день, что и срок отработки, то есть сегодня.

Сообщение rino6666 » 14 авг 2015, 13:54

​Что у вас в трудовом договоре написано?.. Обязан сотрудник перед увольнением пройти инвентаризацию?

Аватар пользователя
rino6666
 
Сообщений: 16
Зарегистрирован: 31 мар 2015, 11:44

Re: Срочно нужна помощь. Знающие бухгалтера подскажите. Продавец написала заявление на увольнение и ушла на больничный. Больничный закончился в тот же день, что и срок отработки, то есть сегодня.

Сообщение Roi » 14 авг 2015, 13:55

А как тогда действовать? Без нее проводить??? По-моему, это не правомерно. Что законодатели пишут по этому поводу?

Roi
 
Сообщений: 17
Зарегистрирован: 23 май 2015, 00:01

Пред.След.

Вернуться в Бухгалтеру

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 62

cron